Secretaría de Extensión - FCE

Inglés para ingresar al mundo laboral

CURSANDO

Modalidad 100% VIRTUAL

Inicio: Viernes 18 de noviembre

Duración: 3 semanas

Cursado: Viernes de 17 a 20

Es requisito excluyente tener un nivel de inglés pre-intermedio (A2) o mayor para garantizar una base mínima comunicacional. Para confirmar cuál es tu nivel, te recomendamos que realices este TEST DE INGLÉS desarrollado por Cambridge.

INSCRIBITE ONLINE AQUÍ

Modalidad de cursado

Objetivos del curso

Objetivo general:

Adquirir las habilidades comunicacionales necesarias para desenvolverse en las etapas de reclutamiento comunes a la mayoría de las empresas e instituciones del ámbito profesional de las ciencias económicas y carreras afines.

Objetivos específicos:

Que quienes participen sean capaces de:
Redactar su Currículum Vitae y carta de presentación en inglés.
Realizar presentaciones personales para demostrar habilidades propias en las entrevistas.
Contestar preguntas frecuentes en las entrevistas laborales en inglés.
Utilizar vocabulario específico para hablar sobre su experiencia laboral y metas profesionales.

Programa de contenidos

Preparación de Curriculum Vitae. Características genéricas.
Herramientas para el armado del CV (Linkedin, Grammarly, Canva).
Léxico: Errores comunes, palabras clave y términos confusos.

Escritura de carta de presentación o cover letter.
Características.
Vocabulario y frases útiles.
Uso correcto de tiempos verbales.
Uso de preposiciones.

Entrevista laboral
Características
Entrevista online y entrevista presencial
Entrevista grupal y entrevista individual
Competencias interculturales

> Descargá el programa de contenidos

¿A quién está dirigido?

Estudiantes o graduados/as de las carreras de ciencias económicas.
Estudiantes y graduados/as de carreras afines.

Es requisito excluyente para acceder a la formación:

Tener un nivel de inglés pre-intermedio (A2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas) o mayor para garantizar una base mínima comunicacional.

Para confirmar cuál es tu nivel, te recomendamos que realices este TEST DE INGLÉS desarrollado por Cambridge.

Equipo docente

Aranceles promocionales

¿Cómo me inscribo?

Es requisito excluyente para acceder a la formación:

Tener un nivel de inglés pre-intermedio (A2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas) o mayor para garantizar una base mínima comunicacional.

Ingresá al PORTAL DE TRAMITES de la página web de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC.

Si sos alumno/a de la Facultad de Cs. Económicas UNC, podés ingresar con tu Usuario Guaraní.
Para Público en General deberás ingresar como Usuario “Anónimo”.

Seleccioná la opción “Cuotas Cursos Extensión” y buscás la propuesta de tu interés.

Para Usuario Anónimo: deberás completar los datos solicitados (DNI, CUIL, apellido y nombre, teléfono, correo electrónico y plan de pago) y en caso de que la capacitación la abone una empresa, deberás tildar el campo “Factura a nombre de empresa” y completar el resto de la información.

Finalmente elegís el Plan de Pagos y generás el Cupón que se descarga en forma automática a tu PC o teléfono móvil (carpeta de descargas)

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se concreta la inscripción al curso?
Una vez que generás el cupón de pago y lo abonás, ya estás inscripto/a al curso.

¿Cómo obtengo el ingreso al Aula Virtual?
El día anterior al comienzo del curso el equipo de la Secretaría te enviará un mail con los datos necesarios para ingresar al Aula Virtual.

¿Otorgan certificación?

Sí, al finalizar el cursado se otorga certificación, siempre que se cumplan las condiciones de aprobación necesarias:

- Asistir al 70% de las clases sincrónicas
- Abonar la totalidad del curso
- Realizar y aprobar la instancia de evaluación final propuesta por el equipo docente.
- Completar la encuesta de satisfacción final.

El certificado cuenta con el aval de la Universidad Nacional de Córdoba y de la Facultad de Ciencias Económicas.

¿Dónde consulto por dudas técnicas, administrativas o de cursado?
Para consultas, podrás escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien llamar al (+ 54 351) 443-7300 Int. 48561 o 48513 de 14 a 20 hs.

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Adquirí recursos y prácticas para dar los primeros pasos en el ámbito laboral internacional

CURSANDO

*Próxima edición 2023

Conducción, Motivación y Liderazgo

Finalizado

Duración: 12 semanas

Próxima edición 2023

Preinscribite para la próxima edición

Objetivos del curso

Programa de contenidos

¿A quién está dirigido?

Equipo docente

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Gestioná tus equipos de trabajo a través de un liderazgo efectivo

FINALIZADO

Próxima edición 2023

Taller de liderazgo emocional

FINALIZADO

Inicio: Jueves 16 de junio

Duración: 8 semanas

Cursado: Jueves de 18 a 21

Cursos

Objetivos del curso

Objetivo general
Ser líderes emocionales capaces de identificar, gestionar y diseñar espacios emocionales para la vida cotidiana y las organizaciones.

Objetivos específicos
Conocer la propuesta ontológica de las emociones.
Conocer qué son las emociones y saber identificarlas.
Desarrollar la asertividad como una manera de regular nuestras emociones.
Liderar espacios emocionales.
Identificar estrategias para la gestión emocional.

Programa de contenidos

Aspectos generales
- ¿Qué es el coaching?
- ¿Qué es la inteligencia emocional?
- Desde dónde interpretamos y observamos.
- Dominios de observación.
- Hechos y explicaciones.

Mundo emocional y sus posibilidades:
- ¿Qué son las emociones?
- Emociones y resultados.
- Emociones y patrones corporales.
- Las distintas posibilidades que nos brindan las emociones.

Emocionalidad en la Organización:
- Gestión de las emociones: Emociones que como especie todos compartimos.
- Abanico emocional: Miedo, incertidumbre, enojo, alegría, frustración. tristeza, culpa, ansiedad. Como modularlas, que información nos brindan aquellas que comúnmente consideramos “positivas” y “negativas”. Cada una ¿Que nos posibilita y nos obstaculiza?
- Construcción de la confianza para una gestión efectiva. Autoconfianza personal.

Emociones y relaciones interpersonales:
- Generando relaciones desde el compromiso o el control.
- Excelencia vs exigencia, Agradecimiento
- ¿Qué son los estados de ánimo?
- Estados de ánimo fundamentales: Resignación, resentimiento, ambición y paz.
- Diseño de estados de ánimo. Los líderes como diseñadores de estados de ánimo.
- Del resentimiento a la aceptación. De la resignación a la ambición.
- Conversaciones asertivas, silencio, tipos de silencios y quietud.
- ¿Cómo escucho las emociones con quienes converso?
- ¿Qué opiniones me aparecen en la conversación con otros?

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¿A quién está dirigido?

Profesionales, estudiantes de diversas carreras e interesados/as en comenzar a observar su mundo emocional.
Profesionales que colaboran junto a otras personas y observan que ya no es suficiente contar con habilidades técnicas
Interesados/as en adquirir competencias en gestión emocional que les permitan explotar y disfrutar de los beneficios de comprenderlas y gestionarlas.

Equipo docente

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Gestioná de manera efectiva tus emociones para contribuir con otras personas

FINALIZADO

Próxima edición 2023

Gestión de Recursos Humanos por Competencias

CURSANDO

*Podés inscribirte hasta el 08/11

Modalidad 100% virtual

Nueva fecha: Miércoles 02 de noviembre

Duración: 5 semanas

Cursado: Miércoles de 18 a 20

INSCRIBITE ONLINE AQUÍ

Cursos

Objetivos del curso

Sensibilizar acerca del rol protagónico de los Recursos Humanos de la organización como generadores de valor que aseguren el éxito en la gestión en las organizaciones.
Conocer y aplicar herramientas de gestión por competencias que faciliten el proceso de selección de personal y el desarrollo de las personas.
Desarollar habilidades a fin de profesionalizar la gestión de personas en las organizaciones.

Programa de contenidos