Secretaría de Extensión - FCE - UNC

 100% ONLINE

Durante el cursado tendrás clases sincrónicas en vivo junto al equipo docente.

Carga horaria total: 23hs.

- Clases sincrónicas: 14hs

- Trabajo autónomo: 9hs

Las clases serán grabadas y subidas al Aula Virtual, para que puedas visualizarlas nuevamente.

¿En qué día y horario me tengo que conectar?

Al tratarse de clases sincrónicas debés conectarte los días y horario del cursado

¿Puedo ver las clases en otro momento?

Sí, las clases grabadas serán compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado y podrás consultarlas todas las veces que sea necesario hasta que finalice el cursado.

 Sensibilizar acerca del rol protagónico de los Recursos Humanos de la organización como generadores de valor que aseguren el éxito en la gestión en las organizaciones.
 Conocer y aplicar herramientas de gestión por competencias que faciliten el proceso de selección de personal y el desarrollo de las personas.
 Desarollar habilidades a fin de profesionalizar la gestión de personas en las organizaciones. 

Modulo I: INTRODUCCION 

La importancia del Capital Humano en la organización. Evolución de la Gestión de Recurso Humanos. Los Recursos Humanos y los desafíos actuales.

Modulo II: MODELO DE COMPETENCIAS

Definición y concepto de competencias. Tipos de competencias y su importancia en el contexto organizacional. Diseño e implementación de un modelo de competencias adaptado a la organización. Puesto de trabajo y perfiles de competencias.

Modulo III: SELECCIÓN

Planificación y Reclutamiento. Reclutamiento interno y externo. Solicitudes de empleo. El Proceso de Selección: Recepción preliminar. Entrevistas de selección. Referencias y antecedentes. Selección por competencias.

Modulo IV: CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN

Identificación de necesidades de capacitación. Diseño de planes de capacitación. Métodos de entrenamiento y desarrollo. Evaluación de la efectividad de la capacitación.

Modulo V: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Importancia y objetivos de la evaluación del desempeño. Métodos y herramientas de evaluación del desempeño. Retroalimentación efectiva y desarrollo profesional.

Modulo VI: COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS (Parte I)

Liderazgo efectivo en la gestión de equipos. Comunicación y habilidades interpersonales. Gestión del cambio.

Modulo VI: COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DE PERSONAS (Parte II)

Autoconocimiento, auto regulación y motivación. Resolución de Conflictos.

 > Descargá el programa de contenidos 

Destinado a:

 Personas interesadas en desarrollar habilidades para gestionar relaciones laborales y personales en el ámbito laboral.

 Lideres, gerentes y mandos medios que deseen adquirir conocimientos y práctica en la Gestión de Recursos Humanos.

 Estudiantes de carreras afines. 

¿Cuándo se concreta la inscripción al curso?
Una vez que generás el cupón de pago y lo abonás, ya estás inscripto/a al curso. 

 ¿Cómo obtengo el ingreso al Aula Virtual y a la clase sincrónica?
El día anterior al comienzo del curso el equipo de la Secretaría te enviará un mail con los datos necesarios para ingresar al Aula Virtual y a la clase sincrónica.

¿Las clases sincrónicas se graban?
Sí, las clases sincrónicas son grabadas y compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado.

¿Otorgan certificación?
Sí, al finalizar el cursado se otorga certificación, siempre que se cumplan las condiciones de aprobación necesarias. El certificado cuenta con el aval de la Universidad Nacional de Córdoba y de la Facultad de Ciencias Económicas.

¿Dónde consulto por dudas técnicas, administrativas o de cursado?
Para consultas, podrás escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien llamar al (+ 54 351) 443-7300  Int. 48561 de 14 a 19 hs.

Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al (+ 54 351) 443-7300 int. 48561. También podés escribirnos a nuestro Whatsapp.

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