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Diplomaturas Universitarias
Un camino de cocreación, aprendizaje y experimentación hacia la agilidad
Aprobada por Resolución del HCD FCE UNC N° 256/23
Reconocimiento de Trayectos Formativos: 3,63 RTF
. Más información en este enlace
. Consultá por WhatsApp acá
Modalidad de cursado
Podrás:
. Seguir los encuentros en línea con el equipo de instructores/as a través de videoconferencia.
. Comunicarte con el equipo de instructores/as mediante audio y video.
. Tener acceso a la pizarra del aula virtual y compartirla con tu instructor o instructora y tus compañeras y compañeros.
. Acceder al aula virtual y todas sus posibilidades: materiales didácticos en formato digital diseñados específicamente para el curso, realizar consultas en el foro de la clase, enviar y recibir archivos de video y audio.
Durante el Programa; podrás experimentar:
. 9 módulos temáticos que cubren los conocimientos en los tópicos más solicitados y desafiantes del paradigma ágil.
. Experiencias reales y casos de estudio contados en primera persona por docentes de diferentes industrias y empresas.
. Participación en actividades y eventos ágiles para poner en práctica lo aprendido.
. 3 cursos con posibilidad de ser certificados por Scrum Manager.
Inicia: A DEFINIR 2026
Cursado: Martes de 18.30 a 21.30 (ARG)
Frecuencia: Semanal - Duración: 5 Meses (23 encuentros)
Modalidad: Virtual
Objetivos y recorrido
OBJETIVOS
El objetivo de la diplomatura es formar - a partir de un enfoque multidisciplinario, colaborativo y vivencial - practicantes ágiles capaces de implementar dentro de las organizaciones y de manera exitosa, diversas metodologías, prácticas y herramientas ágiles, que impulsen y promuevan el pensamiento ágil. Al finalizar y cumplir con los requisitos de aprobación será otorgada la certificación universitaria como Agile Practitioner.
¿QUÉ APRENDERÁS?
- A incorporar y aplicar herramientas innovadoras y prácticas efectivas para acompañar los procesos de transformación ágil y sus ámbitos de aplicación.
- A adquirir competencias para el desarrollo y liderazgo de equipos empoderados, autoorganizados y orientados a la entrega de valor.
- A detectar y diagnosticar estados y niveles de madurez de adopción de prácticas ágiles en equipos de trabajo y realizar un plan de acción al respecto.
- A experimentar la ideación y desarrollo de productos y servicios de manera adaptativa, iterativa e incremental.
Programa de contenidos
Qué es la agilidad. Diferencia entre ser y hacer ágil. Pensamiento organizacional de la agilidad. Valores y principios.
Lean
Orígenes y principios de Lean*. La filosofía de Lean aplicada en diferentes contextos. Clasificación de desperdicios. Las tres Mu: Muda-Mura-Muri. Herramientas para la mejora continua. Kaizen: aprendizaje y mejora continua. Kaikaku: mejora por cambio disruptivo. Las 5S.
(*) Esta formación ofrece la posibilidad de certificarse con la entidad Scrum Manager, otorgando la Certificación (insignia) y PDAs (Puntos de Autoridad).
Marcos Metodológicos
- Método Kanban*: ¿qué es el método Kanban? Métricas. Mapeos de procesos y flujos de valor. Visión sistémica. Radiadores de información.
- Marco de trabajo Scrum*: esencia de Scrum, Eventos, Roles, Artefactos, Métricas ágiles.
(*) Estas formaciones ofrecen la posibilidad de certificarse con la entidad Scrum Manager, otorgando la Certificación (insignia) y PDAs (Puntos de Autoridad).
Innovación
Design Thinking: pasos de la metodología. Identificación y priorización de problemas y soluciones. Proceso de implementación.
Product Management
Gestión de Product Backlog*: ¿qué es el Product Backlog? Hablar de ranking y no solo de priorización. Del User Story Mapping al Product Backlog. Historias de Usuario.
(*) Esta formación tiene posibilidad de sumar PDAs a través de la entidad Scrum Manager.
Faciliación
El rol del facilitador y sus responsabilidades. La facilitación. Facilitación virtual. Aprendizaje experiencial.
Prácticas y técnicas legales
Qué son y para qué nos sirven diferentes prácticas y dinámicas ágiles. Selección de dinámicas y prácticas a vivenciar con los participantes.
Lidrazgo
- Liderazgo Ágil: de qué liderazgo hablamos en agilidad. Del VUCA al BANI. Cultura vs. Clima organizacional. Equipos exitosos.
- Introducción a Management 3.0: principios del Management 3.0. Comprometer a las personas y sus interacciones. Mejorar el sistema. Ayudar a deleitar a los clientes.
Trabajo Final Integrador
Elaboración y presentación de bitácora de aprendizaje.
El trabajo final integrador consiste en la elaboración y presentación individual de la bitácora de experiencias ágiles con sus aprendizajes y reflexiones. ● Durante las instancias de checkpoint/seguimiento planteadas se compartirán avances y promoverá el feedback.
* Estas formaciones ofrecen la posibilidad de certificarse con la entidad Scrum Manager, otorgando la Certificación (insignia) y PDAs (Puntos de Autoridad). ** Estas formaciones tienen posibilidad de sumar PDAs a través de la entidad Scrum Manager. Más información: marco de certificación académica Scrum Manager.
Para más detalles sobre los contenidos, ingresar acá
¿A quién está dirigido?
- Personas de cualquier ámbito o industria que estén interesados en adquirir o profundizar sus conocimientos y experiencia en la implementación de prácticas ágiles.
- Scrum Masters, coaches ágiles y agentes de cambio que busquen mejorar sus habilidades y competencias en el rol.
- Product Owners / Product Managers / Project Managers que quieran incorporar nuevos conocimientos y herramientas para aumentar la entrega de valor y reducir el time to market.
- Líderes de proyectos o servicios que busquen convertirse en líderes serviciales y facilitadores/facilitadoras de transformaciones organizacionales.
- Líderes de equipos de trabajo que se interesen en mejorar la gestión de personas para potenciar sus equipos al máximo.
- Miembros de equipo de trabajo de cualquier especialidad que deseen mejorar la dinámica de trabajo en sus equipos y organizaciones.
- Desarrolladores/as de software, analistas de QA / Testing que quieran mejorar sus competencias y habilidades interpersonales.
Equipo docente
Equipo docente
Dirección:
. Silvia Aisa ( Formulación de proyectos. Trainer. Coordinadora de i+D+i de la Secretaría de Innovación y Vinculación Tecnológica UNC)
Docentes:
. Iris Gastañaga (Cofundadora y presidente de Kinetic.Fundadora y past president del PMI Córdoba Argentina Chapter. PMP, PMI-ACP, PM4R Master Trainer, RSM, RPO)
. Giada Gentili (Coordinadora del dominio de agilidad en Kinetic. Product Manager, PMI-ACP, PM4R Trainer.)
. Franco Seia (IT Manager en Mercado Libre. Coordinador de programas de agilidad en Kinetic. Trainer. Facilitador, Scrum Master y Product Owner)
. Diego Virgolini (Agile Coach. Trainer)
. Lucio Dombald (Agile facilitador, Scrum Master & Trainer)
. Carolina Ellena (Directora de Operaciones & Trainer)
. Melina Miranda (Agile Facilitador, Scrum Master, CSM, CPO & Scrum Manager Trainer)
Para más información ingresar acá
Implementá metodologías y prácticas ágiles
Al finalizar esta formación podrás: Implementar metodologías y prácticas ágiles en tu organización.
. Liderar y fomentar la ideación y el desarrollo evolutivo de productos innovadores.
. Acompañar y promover equipos empoderados, autoorganizados y orientados a la entrega de valor.
. Promover el pensamiento ágil en organizaciones que transitan una transformación organizacional.
> Más información en este enlace.
> Por consultas, podés escribir a diplomaturas@eco.uncor.edu o por WhatsApp acá.
CURSANDO
Cursado: Martes de 18.30 a 21.30
Modalidad: Encuentros virtuales sincrónicos
Duración: 23 encuentros
Un programa más allá de la teoría. La puerta de entrada hacia economías más sostenibles, inclusivas, resilientes y regenerativas.
Aprobada por Resolución del HCD de la FCE UNC N° 18/2025
Créditos: 4.44 CRE
> Más información en www.nuevaseconomias.org
> Consultas por WhatsApp acá
Modalidad de cursado
Una experiencia más allá de la teoría. Una puerta de entrada hacia modelos más sostenibles, inclusivos, resilientes y regenerativos. Cuanto más profundizamos los principales desafíos de nuestro tiempo, más confirmamos que no pueden ser entendidos aisladamente.
Te invitamos a explorar nuevas maneras de habitar(nos) y co-crear sistemas económicos que respeten la vida en todas sus formas y estén en consonancia con el buen vivir.
¡Sé parte de la Red Latinoamericana PINE!
Cursado: Martes de 18 a 20.30hs (ARG)
Frecuencia: Semanal - Duración: 5 Meses
Modalidad: Virtual
Objetivos y recorrido
OBJETIVOS
> Que cada participante se acerque a los movimientos, conceptos académicos y referentes de nuevas economías, se inspire, reflexione, y fortalezca una mirada propia y crítica al respecto a través de la práctica en su territorio local.
> Abrir la puerta a las nuevas economías a personas de toda latinoamérica, a través de 13 referentes reconocidos/as a nivel nacional e internacional
> Generar una experiencia de aprendizaje inmersiva y única para tener acceso de manera ordenada a información clave que, en general, no se enseña de manera conjunta.
> Acercar casos prácticos concretos y de éxito en Latinoamérica
> Inspirar las posibilidades reales y vivas de cada participante de influenciar, trabajar e intervenir en su realidad local.
> Dar acceso a una vasta biblioteca online, viva y creciente que junta contenido actual teórico en español sobre las nuevas economías que desarrollamos.
> Seguir conectando y nutriendo la red de participantes PINE de más de 10 países, habilitando futuras colaboraciones y oportunidades.
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE
La diplomatura está diseñada para abarcar 12 nuevas economías de la mano de sus referentes a través de 13 módulos.
Semana a semana la experiencia de aprendizaje irá intercalando 4 teórico-prácticos de 3 clases cada uno con 4 “islas” de recapitulación y nutrición.
Los tramos teórico-prácticos están compuestos por 3 clases cada uno, es decir, 3 nuevas economías por tramo. Cada Clase se dicta un módulo a través de un video pre-grabado de 2 horas promedio de duración con el/la referente y una clase sincrónica de 3 horas con el/ la mismo/a referente para profundizar aún más el conocimiento sobre la economía tratada.
Las “islas” son encuentros donde buscamos hacer sentido colectivo sobre lo aprendido, profundizando en grupo los contenidos. También compartiremos avances y colaboraciones en los trabajos prácticos. Importante: Habrá 4 Entregas del trabajo autónomo con calificación. Desde el principio hasta el final de la formación, la participación activa es esperada. Involucrarnos, reflexionar, traernos como personas, con nuestras preguntas, pensamientos y sentires.
¡Queremos que te sumes a este viaje!
Programa de contenidos
Contexto geofísico: Situación actual del planeta. Crisis ecológica y climática. La trampa de la sociedad de consumo. Esperanza radical y pluriversos posibles. Matriz de pensamiento surgen las soluciones a la crisis sistémica
Sistema B
Sistema B: Origen, desarrollo y movimiento global. Evolución del modelo empresarial. Empresas B: Elementos claves. Herramienta de Evaluación de Impacto B. Ley BIC en Latinoamérica y compras de impacto. Modelos de Negocios de Impacto
Economía de Dona
Sistema económico actual: pobreza, crecimiento, desigualdad. Economía Latinoamericana vs Economía Hegemónica. Desacople del bienestar humano del uso de recursos e impactos negativos. Economía de Dona: Límites planetarios ¿Una economía puede ser regenerativa y redistributiva por diseño?
Economía del Bien Común
La Economía del Bien Común como modelo económico. Los valores que sustentan la EBC. La Economía del Bien Común como sistema de gestión de las organizaciones en Latinoamérica. Herramientas de Gestión de la EBC
Economía Regenerativa
Paradigmas: Del impacto degenerativo actual hacia uno de regeneración social, ecológica y económica: El marco regenerativo. ¿Qué es Regeneración desde la economía: cómo ponemos la vida al centro de nuestras decisiones? Economía como un juego infinito. Entender los roles de la economía del retorno inmediato, economía del retorno retardado y economía del regalo. ¿Cuáles son los desafíos humanos en tiempos de complejidad en aumento y el adyacente posible que emerge en una transición económica acelerada?
Economía Circular
Economía lineal vs Economía Circular en Latinoamérica. Patrones de Diseño de economía circular. Condiciones facilitadoras y condiciones sistémicas favorables. Principios de biomímesis
Economía Feminista
Ecofeminismo crítico y constructivista. No es solo biología. Mujeres en el Trabajo (Reconocido). Mujeres en la Fuerza Laboral. Conciencia de Género y Políticas Públicas. Economía convencional y género
Economía Social y Solidaria
Solidaridad, buenos vivires y descolonialidad. Alternativas societales ante la crisis de la modernidad-colonialidad capitalista Cooperativismo. Principios y Valores. Solidaridad económica y potencialidades de transformación en América Latina.
Saberes Ancestrales y del Buen Vivir
Principios del Buen Vivir. La economía del Buen vivir: una mirada ancestral. Desarrollo económico y cultural: interculturalidad. Derechos aborígenes y propiedad privada: desafíos actuales de los pueblos originarios en latinoamérica.
Economías Locales
Economías locales: transformación de lo global a lo local. Comunidades de vecinos/as y economías regionales. Fortalecimiento del movimiento de soberanía alimentaria mediante la
Decrecimiento
Decrecimiento como diagnóstico histórico crítico. Principios de una perspectiva decrecentista: Exploración de la suficiencia, abundancia radical, convivialidad y límites. Los peligros del crecimiento verde y la perspectiva ecomodernista Economía política del crecimiento y el decrecimiento. Diálogo con escuelas de pensamiento y perspectivas latinoamericanas, entendiendo que el decrecimiento en el Norte Global es el post-extractivismo en el Sur Global.
Banca Ética
La esencia del Ser Humano y el valor de lo espiritual. La economía como forma de vínculo. Los usos del dinero: ahorro, consumo, donación.
Hacer Sentido
Interconexión colectiva de los contenidos dictados. Reflexión de cómo se nutren, cooperan y se interconectan estos nuevos movimientos, teóricas y prácticas. Análisis de los principales aportes de las Nuevas Economías al mundo actual
Para más detalles sobre los contenidos, ingresar a https://nuevaseconomias.org/
¿A quién está dirigido?
¿Esta Diplomatura es para mi?
Si querés reflexionar sobre nuevas formas de hacer economía.
Si buscás innovar en modelos de negocios de impacto económico, social y ambiental positivo en Latinoamérica.
Si sentís el impulso de transformar tu realidad local.
Si te preocupa el cuidado de la naturaleza
Equipo docente
Un espacio co+creado con referentes globales y mirada latinoamericana.
Equipo docente
. Favia Broffoni (ARG)
. Carla Abatte (ARG)
. Luciana Cornaglia (ARG)
. Joan Melé (ESP)
. Juan Bottero
. Flavia Broffoni (ARG)
. Celestina Abalos (ARG - WHIPALA)
. Gabriela Cabaña (CHI)
. Ronald Sistek (CHI)
. Gustavo Alves
. Ramsés Gómez Molina (MEX)
. Mariana Calcagni González (CHI)
. Giselle Della Mea (URU)
. Juan Ignacio Arroyo (ARG)
. Anja Lyngbaek (DINAMARCA)
. Matías Kelly (ARG)
. Christian Felber (AUS)
Equipo de coordinación
. Melisa Diaz Acuña (ARG) Codirectora
. Victor Mochkofsky (ARG) Codirector
. Cristina Etchegorry (ARG) Coordinadora Académica
.
Para más información ingresar a la web oficial de PINE https://nuevaseconomias.org/
Una experiencia más allá de la teoría. Una puerta de entrada hacia modelos más sostenibles, inclusivos, resilientes y regenerativos.
CURSANDO
Cursado: Martes de 18.30 a 20.30
Modalidad: Encuentros virtuales sincrónicos
Duración: 5 meses
Conocimientos y herramientas estratégicas integradas que les permitirán comprender la compleja dinámica actual en la que se hallan inmersas las organizaciones
Aprobada por Resolución del HCD de la FCE UNC N° 457/2023
Créditos: 7,64 CRE
> Completá el siguiente formulario para recibir información de la próxima edición
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Introducción
El Programa se estructura en 10 módulos y una charla introductoria, que brindarán al alumno las herramientas esenciales para aportar valor a los negocios y crear ventajas competitivas sustentables en el tiempo: modelos de negocios, innovación, negocios medioambientales, dinámica de negocios, planeamiento estratético I y II, gestión de la productividad, gestión de la cadena de suministros, metodologías ágiles, gestión del cambio y liderazgo.
Al concluir el cursado de la Diplomatura, el/la participante será capaz de identificar las variables que las afectan de manera directa e indirecta, tanto interna como externamente, permitiéndoles maximizar sus oportunidades y disminuir los riesgos a los que se hallan expuestas.
Una experiencia de aprendizaje que apuesta al networking, al emprendedurismo, trabajo en equipo y al liderazgo en procesos continuos.
Inicio y cursado 2026
Inicio del Dictado: 2026
Modalidad: Encuentros sincrónicos + Cápsulas de contenidos autoadministradas + Encuentros vivenciales presenciales intensivos
Cursado Encuentros Vivenciales Presenciales: Sábados de 9 a 18 en Evoltis Plaza - Frecuencia: 1 Encuentro vivencial por mes
Equipo Coordinador y docente
Destinatarios
El programa está destinado a profesionales, emprendedores, empresarios, estudiantes avanzados e interesados que deseen incorporar nuevas herramientas para el abordaje de problemas complejos y el fortalecimiento de estrategias de negocios.
Modalidad de cursado
Te llevarás entrenamiento en 10 herramientas concretas, necesarias y relevantes para tu desarrollo personal/profesional, que potenciarán tu perfil.
Vivirás este proceso en el marco de una experiencia universitaria en Córdoba, en la Universidad más antigua del país, con acceso a cada rincón de creación de conocimiento, de la mano de un excelente equipo docente y disfrutando la oferta cultural y nocturna de la ciudad.
Cada uno de los 5 encuentros presenciales se desarrollarán en Evoltis Plaza. Incluye desayuno y catering todo el día y culmina con un afterclass en alguno de los bares aliados de Barrio Güemes o Alberdi de la Ciudad de Córdoba. En la jornada del domingo te propondremos visitar la Manzana Jesuítica, la Biblioteca Mayor, la Ciudad Universitaria, el Observatorio, entre otros espacios culturales.
> DICTADO SINCRÓNICO ONLINE: Estos encuentros están previstos para cada uno de los módulos. Están a cargo de los docentes y articulan, resuelven consultas y profundizan aspectos específicos del contenido. Tienen una duración de 3 horas en dos bloques de una hora y media.
> CÁPSULAS ASINCRÓNICAS DE CONTENIDO, AUTO ADMINISTRADAS: Son cinco por módulo, con una duración promedio de 12 minutos. Presentan contenido conceptual del módulo, de manera ordenada, con apoyo gráfico y síntesis. Presentan casos y ejemplos en formato gráfico.
> AULA VIRTUAL: Apoya las actividades sincrónicas y asincrónicas. Presenta cronogramas, consignas, evaluaciones y materiales de apoyo para descargar. Facilita la comunicación dentro de los equipos y entre los/as participantes y docentes.
> 5 ENCUENTROS VIVENCIALES INTENSIVOS: Concentran las aplicaciones prácticas de los contenidos de los módulos. Se desarrollan en instalaciones especialmente acondicionadas para la interacción en equipos. Cada uno de ellos se concreta durante la jornada de un día sábado, durante toda la jornada (9 a 18.30 hs., con un break a la mañana, mediodía y almuerzo).
> RECREACIÓN Y CIRCUITOS CULTURALES: Los encuentros presenciales se complementan con la programación durante el fin de semana de actividades para el fomento del networking y el esparcimiento cultural con visitas a la Manzana Jesuítica, la Biblioteca Mayor, la Ciudad Universitaria, las instalaciones de empresas, entre otras
INSCRIPCIONES ABIERTAS 2025
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Inscripciones abiertas con descuentos en https://estrategiaejecutiva.com.ar/
> Correo: diplomatura@eco.uncor.edu
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Conocimientos y herramientas estratégicas integradas que les permitirán comprender la compleja dinámica actual en la que se hallan inmersas las organizaciones
INICIA: SEGUNDO SEMESTRE 2026
Modalidad: Encuentros sincrónicos + Cápsulas de contenidos + Encuentros vivenciales presenciales
Duración: 10 meses
