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El aprendizaje y la formación continua son fundamentales para el crecimiento tanto personal como profesional, especialmente en el contexto actual donde se vuelven indispensables la actualización y  la innovación constante.

 

Uno de los grandes desafíos de los equipos de RRHH es incentivar a los miembros de las instituciones  para que continúen el camino de la profesionalización. Es por ello que los Programas de Capacitación In Company representan una solución estratégica para la gestión del talento y la formación continua del capital humano de las empresas, organizaciones y entidades del sector público o privado.

 



Oportunidades-laborales

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El Observatorio Emprendedor de la Facultad de Ciencias Económicas es un proyecto innovador de desarrollo y puesta en marcha de cálculo y seguimiento de indicadores de competitividad para el ecosistema emprendedor de Córdoba con una metodología adaptada a la realidad local y de alto impacto a través del uso de tecnología online. En esta iniciativa, participan instituciones académicas de las Ciencias Económicas e instituciones gubernamentales asociadas al desarrollo emprendedor.

Coordinadora: Mgter. Silvia Aisa


> I Informe del Observatorio Emprendedor 2019 - Descargar informe completo

 

El Observatorio fue aprobado en la convocatoria de vinculación tecnológica Universidad Agregando Valor 2017 de la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU).


El lanzamiento se efectuó en nuestra Casa en 2018 y, en este video, los su coordinadora Silvia Aisa y el Secretario de Extensión Juan Saffe comentaron sus implicancias.

 BIENVENIDOS

 

La Extensión Universitaria es una de las tres funciones constitutivas de la Universidad. Se concibe la Extensión como lugar de encuentro entre la universidad pública y la sociedad, espacio de construcción conjunta en el que la Universidad tiene un claro compromiso desde su función específica, ligada no sólo a la transmisión del conocimiento, sino a su producción, sistematización y articulación en las prácticas sociales para el abordaje de las problemáticas colectivas. Son actores principales de este proceso participativo todos los miembros de los claustros: alumnos, egresados, docentes y no docentes; así como también los miembros de la sociedad en su conjunto.

En este sentido, desde la Secretaría de Extensión de la Facultad, sustenta su misión en la necesidad de conjugar la excelencia académica y el compromiso social como ejes de la política educativa de la Universidad. De esta forma, las actividades de extensión proponen un espacio de diálogo e interacción sociocultural en el que el conocimiento se enriquece en su articulación con la sociedad.

Para cumplir con sus objetivos, esta Secretaría de Extensión desarrolla sus actividades a través de las siguientes Áreas:

•    Cursos y Capacitación
•    Pasantías Rentadas
•    Compromiso Social Estudiantil
•    Transferencia de Servicios en Investigación y Asistencia Técnica
•    Gestión Cultural
•    Becas de Promoción de actividades de Asistencia Técnica, Transferencia y actividades internas
•    Conferencias y otras actividades de vinculación


Autoridades


Lic. Juan Saffe - Secretario de Extensión 
Dra. Carola Jones - Subsecretaria de Extensión 


Equipos de trabajo


CAPACITACIÓN
Cursos: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Diplomaturas: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 
Mónica Soria, Emilce Gimenez, Jorge Mina, Gastón Lippi, Marisol Gomez, Lucía Caparelli, Paulina Funes, Betiana Lopez y Melisa Gonzalez
(+54 351) 447-3840 / 535-3840 Int. 48593 

PROYECTOS DE EXTENSIÓN
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Juan José Vega y Nora Ceballos
(+54 351) 447-3840 / 535-3840 Int. 48513

PASANTÍAS
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Selene Senestrari, Eugenia Darbyshire y Sofia Manera
(+54 351) 447-3840 / 535-3840 Int. 48514

CENTROS DE TRANSFERENCIA
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Mónica Soria

COLEGAS EN RED

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Diego Nazrala 

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