Recursos Humanos

 100% ONLINE

Durante el cursado tendrás clases sincrónicas en vivo junto al equipo docente.

Carga horaria total: 28hs.

- Clases sincrónicas: 18hs

- Trabajo autónomo: 10hs

Las clases serán grabadas y subidas al Aula Virtual, para que puedas visualizarlas nuevamente.

¿En qué día y horario me tengo que conectar?

Al tratarse de clases sincrónicas debés conectarte los días y horario del cursado

¿Puedo ver las clases en otro momento?

Sí, las clases grabadas serán compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado y podrás consultarlas todas las veces que sea necesario hasta que finalice el cursado.

Objetivo general

 Brindar las herramientas necesarias para gestionar estratégicamente a las personas en una organización desde el modelo de competencias, desarrollando un enfoque integrado potenciando el liderazgo como catalizador del cambio y generador de valor sostenible.

Objetivos especificos

 Diseñar e implementar de gestión del capital humano basadas en competencias para mejorar el desempeño individual y colectivo.
 Desarrollar habilidades de liderazgo que promuevan la motivación, el compromiso y la productividad del equipo.
 Comprender el proceso de selección, aplicando técnicas de evaluación por competencias que aseguren la identificación del talento adecuado para cada puesto y organización.
 Aprender a diseñar e implementar programas de capacitación adaptados a las necesidades de los empleados, maximizando su impacto en el desarrollo profesional.
 Evaluar el desempeño organizacional de manera integral, utilizando herramientas y metodologías basadas en competencias que impulsen una mejora continua y sostenible.
 Fomentar el desarrollo personal de competencias de liderazgo fundamentales en la gestión efectiva de personas.

Módulo I: El capital humanos como eje estratégico 

Módulo II: Fundamentos del modelo de competencias 

Módulo III: Selección estratégica de colaboradores 

Módulo IV: Formación y desarrollo de colaboradores 

Módulo V: Gestión del desempeño basadaen competencias 

Módulo VI: Motivación: sistemas de incentivo y compensación 

Módulo VII y VIII: Competencias estratégicas para la gestión de personas I y II

 > Descargá el programa de contenidos 

Destinado a:

 Personas que deseen incorporar herramientas prácticas para la gestión de relaciones laborales desde un enfoque de competencias.

 Líderes, gerentes/as, mandos medios y profesionales interesados en desarrollar competencias estratégicas para la gestión de personas.

Estudiantes y recientes graduados/as de Recursos Humanos, Psicología, Administración, o carreras afines que busquen iniciarse en la gestión del capital humano.

¿Cuándo se concreta la inscripción al curso?
Una vez que generás el cupón de pago y lo abonás, ya estás inscripto/a al curso. 

 ¿Cómo obtengo el ingreso al Aula Virtual y a la clase sincrónica?
El día anterior al comienzo del curso el equipo de la Secretaría te enviará un mail con los datos necesarios para ingresar al Aula Virtual y a la clase sincrónica.

¿Las clases sincrónicas se graban?
Sí, las clases sincrónicas son grabadas y compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado.

¿Otorgan certificación?
Sí, al finalizar el cursado se otorga certificación, siempre que se cumplan las condiciones de aprobación necesarias. El certificado cuenta con el aval de la Universidad Nacional de Córdoba y de la Facultad de Ciencias Económicas.

¿Dónde consulto por dudas técnicas, administrativas o de cursado?
Para consultas, podrás escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien llamar al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840  Int. 48561 de 14 a 19 hs.

Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840 int. 48561. También podés escribirnos a nuestro Whatsapp.

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Durante el cursado tendrás clases sincrónicas en vivo junto a la docente.
Las clases serán grabadas y subidas al Aula Virtual, para que puedas visualizarlas nuevamente.

¿En qué día y horario me tengo que conectar?

Al tratarse de clases sincrónicas debés conectarte en los días y horarios del cursado: miércoles de 18 a 20

¿Puedo ver las clases en otro momento?

Sí, las clases grabadas serán compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado y podrás consultarlas todas las veces que sea necesario hasta que finalice el cursado.

 Concientizar acerca de la importancia de identificar y resolver los conflictos como una oportunidad para mejorar las relaciones interpersonales y organizacionales.
 Conocer las diferentes estrategias para resolver conflictos.
 Desarrollar habilidades para detectar, manejar y resolver conflictos.

El conflicto: Tipos, causas, consecuencias, etapas, estilos de resolución.
 Métodos de resolución: negociación, mediación y arbitraje.
 Competencias a desarrollar para la resolución de conflictos.

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 Profesionales de Recursos Humanos
 Personas que coordinan personas, grupos o equipos de trabajo.
 Docentes
 Personas interesadas

Arancel - Publico en General: $59.410 Arancel con descuento: $45.700

Arancel - Estudiantes FCE UNC:  $44.560 Arancel con descuento: $34.275


DESCUENTOS POR INSCRIPCIONES ANTICIPADAS CON CUPOS LIMITADOS

Los MEDIOS DE PAGO habilitados son:

PagoFácil, Rapipago o Provincia Pagos
Home Banking o cajero automático
Tarjeta de Crédito o Débito
Billetera digital: Mercado Pago, Ualá, TodoPago y Billetera Rapipago

Para abonar deberás utilizar el código de 19 dígitos que se encuentra disponible en el cupón.

> Más detalles sobre medios de pago

  Ingresá al PORTAL DE TRAMITES de la página web de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNC.

Si sos alumno/a de la Facultad de Cs. Económicas UNC, podés ingresar con tu Usuario Guaraní.
Para Público en General deberás ingresar como Usuario “Anónimo”.

 Seleccioná la opción “Cuotas Cursos Extensión” y buscás la propuesta de tu interés.

Para  Usuario Anónimo: deberás completar los datos solicitados (DNI, CUIL, apellido y nombre, teléfono, correo electrónico y plan de pago) y en caso de que la capacitación la abone una empresa, deberás tildar el campo “Factura a nombre de empresa” y completar el resto de la información.

 Finalmente elegís el Plan de Pagos y generás el Cupón  que se descarga en forma automática a tu PC o teléfono móvil (carpeta de descargas). 

¿Cuándo se concreta la inscripción al curso?
Una vez que generás el cupón de pago y lo abonás, ya estás inscripto/a al curso. 

 ¿Cómo obtengo el ingreso al Aula Virtual y a la clase sincrónica?
El día anterior al comienzo del curso el equipo de la Secretaría te enviará un mail con los datos necesarios para ingresar al Aula Virtual y a la clase sincrónica.

¿Las clases sincrónicas se graban?
Sí, las clases sincrónicas son grabadas y compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado.

¿Otorgan certificación?
Sí, al finalizar el cursado se otorga certificación, siempre que se cumplan las condiciones de aprobación necesarias. El certificado cuenta con el aval de la Universidad Nacional de Córdoba y de la Facultad de Ciencias Económicas.

¿Dónde consulto por dudas técnicas, administrativas o de cursado?
Para consultas, podrás escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien llamar al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840  Int. 48561  de 14 a 19 hs.

Inscribite en Gestión del Talento y Capital Humano y en Competencias para la Gestión del Conflicto y llevá tus habilidades al máximo nivel con este combo exclusivo.

Al inscribirte en ambos cursos, accedés a un descuento especial en el curso de Competencias, ideal para aprovechar al máximo tu formación y tu inversión.

GESTIÓN DEL TALENTO Y CAPITAL HUMANO - Aranceles

Público en general: $127.750 o 2 cuotas fijas de $71.145

Estudiantes FCE UNC: $95.810 o 2 cuotas fijas de $53.360

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Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840 int. 48561. También podés escribirnos a nuestro Whatsapp.

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