Contabilidad y Gestión

Modalidad 100% online, con acceso a plataforma virtual y videoclases en vivo. Espacios de interacción asincrónica con el docente.

Duración: 10 semanas + examen

+ Profundizar los conocimientos de personas que se desempeñen o pretendan ingresar en el sector de Administración y Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas y cuenten con conocimientos básicos de impuestos, normas laborales y contabilidad.

+ Brindarle al  cursante los conocimientos básicos necesarios para desenvolverse como auxiliar en el área:

               - De liquidación de sueldos: Identificación de conceptos y requisitos que se establecen en una relación laboral, documentación respadatoria y registros contables que surjan de las mismas.
               - De liquidación de impuestos: Identificación de los distintos impuestos en donde se encuentre encuadrada la empresa; conceptos y alcances; mecánica de liquidación, documentación respaldatoria y registros.
               - De contabilidad: Operaciones de control sobre los bienes y derechos del ente tendientes a elaborar la información de salida para el balance de sumas y saldos; documentación y registros. 

> Conocimienos de Administración y Contabilidad.
> Patrimonio, partida doble, plan de cuentas.
> Documentos comerciales: normas de facturación y ley de cheques.
> Operaciones y registros contables: arqueos, conciliaciones, compra y venta de mercadería a crédito, operaciones con IVA, tratamiento de morasidad, remuneraciones y cargas sociales y fiscales.
> Libros de Contabilidad, laborales y societarios.
> Informes Contables.

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Se requiere conocimientos básicos de administración y contabilidad.

• Personas que se desempeñen o pretendan ingresar al sector de Administración y Contabilidad de Pequeñas y Medianas Empresas. 
• Estudiantes, graduados e interesados/as en la temática.
  
  

Cra. María Gabriela Bocco
Profesora de Enseñanza Media y Superior. Especialista en Contabilidad Superior y Auditoría. Profesora Adjunta a cargo de división de Contabilidad I y Contabilidad II. Facultad de Ciencias Económicas - UNC. Investigadora en el Área de Educación y Teoría Contable.

Cra. Jacqueline Martínez
Profesora de Enseñanza Media y Superior. Especialista en Contabilidad Superior y Auditoría. Profesora Adjunta a cargo de Contabilidad I y Profesor asistente de Contabilidad III . Facultad de Ciencias Económicas - UNC. Investigadora en el Área de Educación y Teoría Contable.

Cra. María Higinia García
Contadora Pública (UNC). Docente de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Cs. Es. de la UNC en temas laborales. Diplomada en “Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo”; “Derecho Colectivo y de la Seguridad Social” y “Negociación Laboral y Conflictos Colectivos” - Universidad Nacional Tres de Febrero. Ex Docente de la Cátedra de Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Fac. de Cs. Es. Ex Perito Oficial Contable de la Justicia Federal. Ex Presidenta de la Comisión de Estudio Laboral y de la Seguridad Social del CPCECba. Designada por FACPCE Correctora de Trabajos presentados en Congresos Profesionales de Cs. Es. en el Área Laboral. Ex Investigadora en el área Laboral del CECYT Federación Argentina de Consejos Prof. de Cs. Es. Ex- Secretaria del Tribunal de Ética Profesional del CPCECba. Titular en Estudio Contable propio. Capacitadora en Empresas del medio y Cámaras Empresariales en temas del Derecho Laboral, Administrativos y Contables. Co-autora de Artículos publicados en el diario Comercio y Justicia – Revistas Especializadas, Errepar. Participación con Trabajos de exposición en Jornadas y Congresos Nacionales para Profesionales en Ciencias Económicas. Coach Corporativa y Organizacional.

Que quienes participen puedan:

     - Conocer conceptos, experiencias, e ideas vinculadas a la gestión efectiva de cobranzas.
     - Adquirir herramientas de prevención de deuda y de negociación con clientes morosos.
     - Aplicar habilidades de comunicación en una gestión efectiva de cobranzas.
     - Valorar la gestión de recuperación de clientes morosos.

Unidad 1: El perfil del cobrador
Unidad 2: Factores psicológicos que influyen en la gestión
Unidad 3: La Gestión de cobranzas vía canales escritos
Unidad 4: La gestión telefónica de la cobranza
Unidad 5: La planificación y el seguimiento de los contactos de cobranzas
Unidad 6: Modelos de gestión de cobranza en el mundo

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-  Todas aquellas personas que desempeñan tareas vinculadas a la gestión de cobranzas.
-  Interesados/as en adquirir herramientas para realizar gestiones de cobranzas efectivas.

Lic. Claudia Grimblat
Licenciada en Ciencias de la Educación. Pedagoga. Titular de Grimblat & Asociados Servicios de Capacitación, Consultoría, Desarrollo Capital Humano y Selección de Humanos con Recursos. Consultora de ADEC, Agencia para el Desarrollo Económico de Córdoba. Docente durante 7 años de la CCIMC (Cámara de Componentes e Industriales Metalúrgicos de Córdoba). Directora de la primera Escuela de Animación Sociocultural del país. Secretaría de Cultura de la Nación, durante la Gestión del Dr Marcos Aguinis, Presidencia Dr Raúl Alfonsín.
Especialista en educación no formal, educación empresaria, y en educación de adultos y permanente en espacios de trabajo. Asesora y diseña a medida programas de Capacitación bajo metodología CEFE Juegos de Empresas (Capacidades Emprendedoras para la formación empresarial). GTZ, Secretaría de Cooperación técnica alemana. Experiencia internacional en programas de educación no formal, en programas de jóvenes en Jerusalén, en diseño de material pedagógico, etc.

Arq. Gabriel Yurevich
Arquitecto, Facultad de Arquitectura y Urbanismo UNC. Posgrado en Project Management & Construction en la New York University (NYU). Se especializó en Emprendimientos Inmobiliarios en la Universidad de Belgrano. LEED Green Associate, acreditado por el Green Building Council. Gabriel lidera PUMM, desde donde se han gestado un número de proyectos de uso mixto bajo la certificación LEED en Córdoba. Profesor Asistente de la Cátedra de Práctica Profesional Asistida  en la Universidad Nacional de Córdoba.