Secretaría de Extensión - FCE - UNC

El acceso al empleo sigue siendo un desafío para muchas personas, en gran parte debido a los sesgos inconscientes en los procesos de selección. La Diplomatura Universitaria de Formación Continua en Reclutamiento Libre de Sesgos está diseñada para formar profesionales capaces de identificar y superar estas barreras, promoviendo procesos inclusivos y equitativos, con énfasis en la inclusión de personas con discapacidad.
A través de herramientas prácticas y enfoques innovadores, aprenderás a potenciar la diversidad como un diferencial estratégico para construir equipos diversos, competitivos y alineados con las tendencias globales del mercado laboral.

Conocé más e inscribite ahora con descuentos en https://diploreclutamientoinclusivo.com.ar/

Nuestro equipo está conformado por profesionales de diversas disciplinas y especialidades, como RRHH, Psicología, Educación, Consultoría, Administración y Marketing.  Son expertas/os que se desempeñan como docentes y acompañan a distintas organizaciones como consultoras/es o líderes de equipos, en lo relacionado al área de Talento. 

María José Gaiad
Diseñadora del Laboratorio de Aprendizaje de la Usina – y Co-Directora de la Diplomatura

Mariana Larovere
Profesora de la UNC y Co-Directora de la Diplomatura

Susana Steyerer
Coordinadora Pedagógica de Eleva Talento

Marianela Pérez Villar
Profesora de Eleva Talento

Francisco Algañaraz
Profesor de Eleva Talento

Miriam Berraondo
Profesora de Eleva Talento

María del Milagro Yaya Aguilar
Profesora de la UNC

Gabriela Segovia Lara
Profesora de Eleva Talento

Inicio: 24 DE JUNIO 2026
Cursado: Miércoles de 18 a 20h. Clases semanales. Todos los encuentros quedan grabados y disponibles en el Aula Virtual
Duración: 6 meses

MODALIDAD ONLINE

 
> Modalidad 100% virtual. Formación a distancia con clases sincrónicas y asincrónicas. 
> Clases en vivo todas las semanas. Conectate los miércoles de 18 a 20 hs y aprendé de referentes en selección inclusiva.
> Aprendizaje interactivo. Combinamos actividades en clase con autoevaluaciones y foros de consulta para acompañarte en cada paso.
> Aplicación práctica. Poné en acción lo aprendido con ejercicios reales y culminá con un examen final.

> Personas que trabajan en RRHH,
> Reclutadores/as que ejerzan dentro de una compañía o consultora,
> Asesores/as de talento freelance,
> Profesionales que quieran trabajar en esta disciplina, ya sea que cuenten con un trabajo actual o deseen reinsertarse en el mercado laboral.
> Estudiantes de carreras afines que deseen incorporar los conocimientos necesarios para trabajar dentro del área de talento.

La diplomatura está organizada en:

> 6 módulos teóricos-prácticos que combinan conocimientos clave y herramientas prácticas para la selección inclusiva de talento.
> 4 trabajos prácticos tanto individuales como colaborativos, diseñados para poner en práctica los conceptos aprendidos y promover el trabajo en equipo.
> Un trabajo final integrador donde se aplicarán todos los aprendizajes en un caso real.
> Un examen final para evaluar el dominio de los contenidos y competencias adquiridas.

MÓDULO 01.
Introducción al mundo del Reclutamiento y Selección de Talento Diverso.

MÓDULO 02.
Posicionamiento Consultivo: Cómo impactar y construir redes de valor estratégico

MÓDULO 03.
Arquitectura de procesos de selección inclusivos

MÓDULO 04.
Reclutamiento de Talento Digital

MÓDULO 05.
Competencias Estratégicas: Pensamiento crítico y habilidades para liderar la diversidad

MÓDULO 06.
Marco Normativo y Sostenibilidad: El impacto legal en la selección inclusiva

> Más información e inscripciones en https://diploreclutamientoinclusivo.com.ar/

> Consultas: diplomaturas@eco.uncor.edu

En un contexto competitivo y en constante cambio, la innovación se ha convertido en un valor estratégico fundamental: a través de la Diplomatura en Cultura y Gestión de la Innovación, creada en colaboración por Evoltis, Innovis by Evoltis y Facultad de Ciencias Económicas de la UNC, adquirirás las competencias y habilidades para aprovechar este recurso de forma efectiva, atendiendo a las demandas del mercado actual y a la gestión de los futuros desafíos.

A lo largo del cursado, aprenderás a formular estrategias de innovación en entornos inciertos para una transformación organizacional hacia modelos ágiles y evolutivos. Exploraremos metodologías ágiles y sus procesos de implementación en el diseño de soluciones y ejecución de proyectos, conociendo las mejores prácticas del sector y las herramientas necesarias para liderar la construcción, desarrollo y gestión de una Cultura de Innovación.

A través de esta formación, compartiremos una visión estratégica de la Innovación en el contexto actual, brindando un roadmap metodológico con herramientas para impulsar, aplicar y gestionar la cultura de innovación en las organizaciones desde un modelo sistémico y sistemático

Objetivos específicos:
Identificar las variables claves para formular estrategias de innovación en entornos inciertos y disruptivos
 Distinguir los pilares y factores fundamentales para la construcción y desarrollo de una cultura de innovación
Identificar y profundizar las competencias para liderar la transformación organizacional hacia un modelo ágil y evolutivo.
Explorar las metodologías ágiles y sus procesos de implementación en el diseño de soluciones y ejecución de proyectos.
Aprender y experimentar procesos y habilidades de design thinking.
 Aprender y experimentar procesos de modelado de nuevos negocios basados en innovación
Conocer los elementos claves para diseñar y gestionar proyectos con altos componentes de incertidumbre.
Conocer los nuevos diseños organizacionales para la gestión eficiente del presente y el diseño creativo del futuro.
Fomentar la reflexión, el aprendizaje continuo y el networking.

Eje 1: Cultura de Innovación: la nueva ventaja competitiva

Eje 2: Liderazgo creativo e innovación colaborativa

Eje 3: Metodologías ágiles para innovar

Eje 4: Design Thinking y resolución creativa de problemas

Eje 5: Prototipado, testeo y experimentación

Eje 6: Innovación centrada en el cliente (CX)

Eje 7: Ecosistemas de innovación y colaboración abierta

Eje 8: Diseño de modelos de negocio innovadores

Eje 9: Inteligencia Artificial aplicada a innovación (1) fundamentos y potencial

Eje 10: Inteligencia Artificial aplicada a innovación (2) herramientas y toma de decisiones

Eje 11: Inteligencia Artificial, ética y gestión responsable de la innovación

Eje 12: Evaluación y gestión de proyectos de innovación

Eje 13: Cierre del proceso: aprendizajes, impacto y sostenibilidad

Estudiantes avanzados y/o graduados/as de cualquier carrera universitaria y/o terciaria
Responsables/líderes organizacionales (jefes/as, supervisores/as, coordinadores/as, gerentes/as, CEO´s, directores/as,etc) vinculados/as y/o interesados/as con la gestión de la innovación dentro de su organización.
Ejecutivos/as y gestores/as responsables del área/ dpto de innovación/cultura /calidad.
Personal de Instituciones, organismos públicos o del tercer sector, con vocación de implementar metodologías de mejora continua de procesos a su gestión.
Profesionales independientes y emprendedores con interés en la innovación.

Más información en www.diploeninnovacion.com.ar/

Por consultas escribir a diplomaturas@eco.uncor.edu

 100% ONLINE

Durante el cursado tendrás clases sincrónicas en vivo junto al equipo docente.

Carga horaria total: 12hs.

- Clases sincrónicas: 10hs

- Trabajo autónomo: 2hs

Las clases serán grabadas y subidas al Aula Virtual, para que puedas visualizarlas nuevamente.

¿En qué día y horario me tengo que conectar?

Al tratarse de clases sincrónicas debés conectarte los días y horario del cursado

¿Puedo ver las clases en otro momento?

Sí, las clases grabadas serán compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado y podrás consultarlas todas las veces que sea necesario hasta que finalice el cursado.

Objetivo general

 Desarrollar principios, conocimientos y herramientas de comunicación humana para diferentes escenarios conversacionales, desde encuentros interpersonales hasta auditorios públicos.

Objetivos especificos

 Desarrollar y entrenar la metacomunicación y la comunicación intrapersonal.
 Aplicar herramientas a la propia realidad a través de estrategias acordes a diversos escenarios.
 Agregar valor al perfil comunicacional desde la experiencia y la práctica.

Módulo I: Principios básicos de la comunicación y la gestión comunicacional

Módulo   II: Identidad e imagen del sujeto comunicante

Módulo   III: Oratoria en acción

Módulo   IV: El mensaje, crear discursos de alto impacto

Módulo   V: La trama y el tono narrativo

Destinado a:

 Personas que deseen desarrollar y entrenar su habilidad de comunicación.

Son requisitos: tener compromiso en el encuentro con micrófonos habilitados y cámaras encendidas, así como también con las actividades solicitadas.

¿Cuándo se concreta la inscripción al curso?
Una vez que generás el cupón de pago y lo abonás, ya estás inscripto/a al curso. 

 ¿Cómo obtengo el ingreso al Aula Virtual y a la clase sincrónica?
El día anterior al comienzo del curso el equipo de la Secretaría te enviará un mail con los datos necesarios para ingresar al Aula Virtual y a la clase sincrónica.

¿Las clases sincrónicas se graban?
Sí, las clases sincrónicas son grabadas y compartidas en el Aula Virtual dentro de las 48hs posteriores al dictado.

¿Otorgan certificación?
Sí, al finalizar el cursado se otorga certificación, siempre que se cumplan las condiciones de aprobación necesarias. El certificado cuenta con el aval de la Universidad Nacional de Córdoba y de la Facultad de Ciencias Económicas.

¿Dónde consulto por dudas técnicas, administrativas o de cursado?
Para consultas, podrás escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien llamar al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840  Int. 48561 de 14 a 19 hs.

Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al Tel: (+54 351) 447-3840 / 535-3840 int. 48561. También podés escribirnos a nuestro Whatsapp.

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