Contabilidad y Gestión

Objetivo general: 

 Brindar una breve reseña sobre conceptos básicos del área tributaria que impacta en el desarrollo de la organización, ya sea generando obligaciones fiscales en los distintos niveles (nacional, provincial o municipalidad) o créditos diversos del ente en relación a los organismos de recaudación.

Objetivos particulares: 

 Lograr la capacidad de reconocer las funciones del área administrativa y contable de la empresa que se relacionan al área impositiva.
 Saber identificar la documentación que se utiliza en los aplicativos vigentes para realizar las liquidaciones que surgen de las obligaciones fiscales.
 Interpretar los principios básicos de las normas fiscales aplicables en el área de una empresa, medio de registro que permite la confección de los registros contables.
 Conocer los procesos que se realizan en los aplicativos fiscales utilizados.

 Conceptos básicos
 Tributos nacionales: IVA
 Tributos nacionales: GANANCIA
 Tributos nacionales: MONOTRIBUTO
 Tributos provinciales: Impuesto sobre los ingresos brutos

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 Personas que se estén desempeñando o pretendan capacitarse para ingresar en el sector de administración y contabilidad de pequeñas y medianas empresas.

Deberán acreditar:
- Conocimientos mínimos de plantillas de cálculo como Excel o equivalentes.
- Conocimientos básicos de los métodos de registros basados en los principios de la partida doble.

Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al (+ 54 351) 443-7300 int. 48514, 48561 o 48513

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Objetivo general: 

Que quien asista sea capaz de:
 Interpretar y aplicar los distintos institutos del Derecho del Trabajo partiendo de una liquidación de Haberes dada.
 Aprender a liquidar las obligaciones sindicales y cargas seguridad social partiendo como referencia del convenio colectivo de Trabajo de empleados de comercio.
 Elaborar costos laborales del empleador y preparar la documentación obligatoria laboral y de la seguridad social requerida en una organización por las normativas vigentes.

Objetivos particulares: 

 Lograr la capacidad de reconocer las funciones del área administrativa y contable de la empresa.
 Saber identificar la documentación que se utiliza en el área de recursos humanos para la liquidación de sueldos dentro del ámbito del empleado de comercio.
 Interpretar los principios básicos de las normas laborales y previsionales que se aplican en la actualidad y su impacto dentro del patrimonio del ente.
 Comprender las distintas operaciones de control sobre los bienes y derechos del ente tendientes a elaborar la información de salida para el balance de sumas y saldos; documentación y registros.

 Culminación del proceso contable
 Activos fijos: costos y gastos asociados
 Laboral

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Personas que se estén desempeñando o pretendan desempeñarse en el sector de administración-contabilidad-recursos humanos de pequeñas y medianas empresas.

Deberán acreditar:
- Conocimientos mínimos de plantillas de cálculo como Excel o equivalentes.
- Conocimientos básicos de los métodos de registros basados en los principios de la partida doble.

Por consultas, podés escribir a cursos@eco.uncor.edu o bien comunicarte al (+ 54 351) 443-7300 int. 48514, 48561